Die Idee hinter ChangePath
Zu viele Menschen sind unglücklich in ihren Jobs - jeder zweite Angestellte denkt über einen Jobwechsel nach.
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Gleichzeitig fühlen sich aber viele Menschen total lost in der Jobsuche. Oftmals weil sie gar nicht wissen, nach welchem Job sie suchen sollen oder was ein für sie passender Karrieremove sein kann. Das ändern wir mit ChangePath - denn wir fangen beim Menschen an und schauen genau auf die persönlichen Bedürfnisse, Ziele, sowie Hard und Soft Skills.
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Wir sind kein Coach, sondern eine Plattform. Unsere Vision ist es, durch eine Selbstanalyse individuelle Karrierepfade vorzuschlagen und zu simulieren mit Hilfe von AI - für bessere und vor allem fundierte Jobentscheidungen.
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Wir alle können eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit finden, davon sind wir überzeugt.
Über die Gründerin
Von Kommunikation in die Nachhaltigkeit, von Agentur in die Selbständigkeit. Ann-Sophie hat am eigenen Leib gespürt wie schwierig die ersten Schritte im Job- und Karrierewechsel sein können und eine Lösung für ihr Problem gesucht. Dabei ist ChangePath entstanden.
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Die Überforderung durch die schier grenzenlosen Möglichkeiten und wortgewaltige Stellenausschreibungen war groß. Darum entwickelte sie ihre eigene Selbstreflexions-Methode, um bessere und fundiertere Karriereentscheidung treffen zu können.
